“En Chile el 98% de las empresas son Pymes, pero menos del 10% accede a capacitación”.
Talento Pyme busca disminuir brechas tecnológicas y formativas que afectan la productividad del sector.
En Chile, las pymes representan el 98% del total de empresas y concentran el 64% del empleo, pero su participación en las ventas ha caído del 25,2% en 1998 al 11,8% en 2023, según el SII. A esta realidad se suma otro desafío crítico: menos del 10% accede a programas de capacitación, limitando su productividad y capacidad de adaptación tecnológica.
El estudio Desafíos MiPymes, Valor Pyme 2024 revela que un 65% de las pymes declara enfrentar dificultades para sostener su operación. Entre sus principales brechas destacan la inclusión financiera (64%), la falta de oportunidades comerciales (61%) y la baja productividad asociada al uso de herramientas digitales (59%). Además, un 46% reconoce brechas formativas importantes dentro de sus equipos.
Para abordar este escenario, OTIC CChC impulsa Talento Pyme, una iniciativa que ofrece diagnóstico digital gratuito, asesoría estratégica en franquicia tributaria y acceso a más de 1.000 cursos adaptados a distintas industrias. El programa cuenta con aliados como Desafío Latam, Valor Pyme y Coursera, fortaleciendo competencias en áreas como operaciones, ventas, contabilidad, finanzas, marketing y transformación digital.
Según estimaciones del sector, las pymes que invierten en formación pueden crecer hasta un 20% más rápido, reforzando la importancia de adoptar herramientas tecnológicas y modelos de aprendizaje continuo para mejorar competitividad y sostenibilidad.
Opinión personal: La evidencia es clara: sin formación digital, las pymes quedan rezagadas frente a un mercado altamente competitivo. Programas como Talento Pyme ofrecen una oportunidad real para modernizar procesos y fortalecer habilidades clave.